Site-urile NoaMedia
Știați că tot mai mulți tați din România aleg concediul creștere copil pentru a sta acasă cu bebelușii? În 2025, peste 21.700 de tați au beneficiat de această opțiune, arată datele oficiale. Această schimbare reflectă o implicare tot mai activă a taților în creșterea copiilor și impactul indemnizației creștere copil.
Pe scurt:
- În 2025, aproximativ 21.700 de tați din România au luat concediu pentru creșterea copilului, număr în creștere față de anul precedent.
- Creșterea implicării tatălui este explicată prin schimbări sociale și economice, inclusiv motivații financiare și dorința de implicare activă.
- Tații reprezintă peste 14% dintre beneficiarii indemnizației, iar circa 2.000 primesc lunar indemnizația maximă de 8.500 lei.
- Experiențele personale arată că implicarea tatălui în creșterea copilului rămâne afectată de prejudecăți sociale persistente.
concediu creștere copil și implicarea tot mai mare a taților în România
Concediul pentru creșterea copilului este ales tot mai des de tații din România, care aleg să stea acasă cu bebelușii în locul mamelor. În 2025, aproximativ 21.700 de tați au beneficiat de această perioadă, un număr în creștere față de anul precedent.
Motivațiile sunt diverse: unii tați aleg să se implice mai mult în îngrijirea copiilor, iar alții iau această decizie și din considerente financiare. Sociologul Gelu Duminică explică această tendință prin schimbările sociale și economice recente.
Experiența taților în concediul pentru creșterea copilului
Cosmin Burcea, tată a doi copii, a stat acasă cu ambii în primii doi ani de viață. La primul copil, decizia a fost determinată de faptul că soția era în rezidențiat. Pentru al doilea copil, implicarea a fost o alegere conștientă, deși a fost mai dificil din cauza unei afaceri începute.
„A fost un timp câștigat valoros”, spune Cosmin, subliniind că prejudecățile legate de rolul tatălui în creșterea copilului încă există în societate.
Indemnizația creștere copil și impactul economic
Rolul tatălui în familie evoluează de la cel tradițional de susținător financiar la partener activ în îngrijirea copilului. Sociologul Gelu Duminică menționează că indemnizația pentru creșterea copilului este adesea mai mare pentru tați, ceea ce reprezintă un argument economic important.
În 2024, tații au reprezentat peste 14% dintre beneficiarii indemnizației de creștere a copilului. Aproximativ 2.000 de tați au primit lunar indemnizația maximă de 8.500 de lei, evidențiind o creștere a implicării financiare și sociale a acestora.
Noa Insight
Tot mai mulți tați din România aleg să ia concediul pentru creșterea copilului, implicându-se activ în îngrijirea bebelușilor. Această tendință este confirmată de sociologi și reflectă schimbări sociale și economice recente, cu un număr în creștere de beneficiari masculini ai indemnizației pentru creșterea copilului.
Implicații
Creșterea numărului de tați care iau concediu pentru creșterea copilului influențează distribuția indemnizațiilor și reflectă o schimbare în rolurile familiale tradiționale, afectând atât piața muncii, cât și dinamica socială a familiei.
Elemente-cheie
- Indemnizația pentru creșterea copilului este o sumă acordată părinților care stau acasă pentru îngrijirea copilului, cu valori variabile.
- În 2024, tații au reprezentat peste 14% dintre beneficiarii indemnizației, iar aproximativ 2.000 au primit indemnizația maximă lunar.
- Decizia de a lua concediul poate fi influențată de factori financiari și de implicarea activă în creșterea copilului, conform experiențelor relatate.
Sursa originală a acestui articol este https://www.digi24.ro/magazin/stil-de-viata/familie/noul-trend-in-familiile-din-romania-tot-mai-multi-tati-isi-iau-concediu-pentru-cresterea-copilului-sociolog-e-normal-sa-fie-asa-3955207 (link)
